Position

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Bedeutung - Der Begriff Position, bezieht sich auf das Erklären des eigenen Standpunkts in einem Streit oder einer Diskussion. Wenn es in einer Organisation widersprüchliche Meinungen zu einem bestimmten Thema gibt, sei it in einem Projekt oder einer administrativen Domain, jedes Mitglied des jeweiligen Teams is gebeten, dazu Stellung zu nehmen. Auf diese Weise Manager kann abschätzen, aus welcher Richtung der Wind weht, und entsprechend reagieren.

Die eigene Position zu vertreten gibt dem Einzelnen auch die Möglichkeit, gehört zu werden und sich in das jeweilige Projekt eingebunden zu fühlen. Manchmal bietet es sogar einzigartige Lösungen und Erkenntnisse, die das Problem für das Unternehmen lösen können.

Anwendungsbeispiel - „Nachdem er in dieser Angelegenheit hin und her gegangen war, forderte der Manager alle Mitarbeiter auf, ihm ihre Position zu dieser Angelegenheit mitzuteilen und dass er mit dem gehen würde, was die Mehrheit fühlt.“

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